寫完簡歷之后,接下來就該進入投遞簡歷的環(huán)節(jié)。或許有人會覺得,這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控,簡歷投出之后,看不看那都是HR的事,求職者只能 【閱讀全文】
感謝信是求職歸來后的重要環(huán)節(jié),卻往往被人忽視。應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著多數(shù) 【閱讀全文】
面試時因為工作經(jīng)驗、專業(yè)背景等硬條件拼不過別人,大家也輸?shù)眯姆诜豢赡阒恢溃行┖蠡诓荒苤貋恚行┦虑椴灰鄦枺诿嬖嚂r 【閱讀全文】
原因一:勇氣不足 不知道要如何開口 是占比最高的理由之一。 應(yīng)屆畢業(yè)生和面試經(jīng)驗較少的職場新人容易在強勢的企業(yè)面前產(chǎn)生失勇的情 【閱讀全文】
接到面試通知后,有點迷茫:面試前到底該做些什么?怎樣的準(zhǔn)備才能讓自己在面試時呈現(xiàn)最好的狀態(tài),提高面試成功率?以下是凝聚了眾多職 【閱讀全文】
怎樣面試才能萬無一失?這一問題大概是求職者們的終極目標(biāo),今天奇酷教育就從一個面霸的經(jīng)歷來分析,如何面試才算完美:文 許建志(微軟 【閱讀全文】
做好信息上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面 【閱讀全文】
雖然每一個職位的面試不盡相同,但有些問題會出現(xiàn)在眾多的面試場合。因此,對那些可以準(zhǔn)備答案的問題,你必須做足準(zhǔn)備。當(dāng)然,許多面試 【閱讀全文】