據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)的招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，在游戲行業(yè)，平均薪資要比互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的平均薪資高出20%-25%左右，已經(jīng)突破了月薪8000元。然而，現(xiàn)實(shí)卻是很多游戲企業(yè)卻總是面臨人才匱乏的困境，與國(guó)外游戲開(kāi)發(fā)在技術(shù)、創(chuàng)意方面還是有一定差距的。據(jù)前瞻行業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)游戲動(dòng)漫專業(yè)人才人數(shù)是韓國(guó)的三分之一，專業(yè)人才的需求正處于嚴(yán)重緊缺狀態(tài)。缺少大量合格而且合適的游戲動(dòng)漫開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)人才已成為該行業(yè)亟待解決的問(wèn)題。

　　實(shí)際上，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有超過(guò)200家高校開(kāi)設(shè)了游戲動(dòng)漫相關(guān)專業(yè)，但企業(yè)對(duì)游戲動(dòng)漫人才的需求仍然難以得到滿足。這一方面源自專業(yè)教育與行業(yè)的脫節(jié)，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生往往是理論知識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力差，而企業(yè)需要的則是真正有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的人才。另一方面，則是因?yàn)楣┙o和需求市場(chǎng)失衡的原因。據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評(píng)估，國(guó)內(nèi)游戲人才缺口保守估計(jì)也在60萬(wàn)以上，現(xiàn)有高校培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。

　　近年來(lái)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求催生了一大批游戲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，奇酷教育就是其中的佼佼者。奇酷教育更加注重對(duì)游戲的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)等進(jìn)行技術(shù)系統(tǒng)性地培訓(xùn)，并且注重項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，確保每個(gè)學(xué)員都能掌握實(shí)際有用的專業(yè)知識(shí)，彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)游戲人才培養(yǎng)的不足。

　　奇酷教育是奇酷動(dòng)力旗下專注于VR及游戲開(kāi)發(fā)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以傳播前沿技術(shù)為己任，為行業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。同時(shí)，為了更好彌補(bǔ)高校與企業(yè)人才培訓(xùn)脫節(jié)的問(wèn)題，奇酷教育與游戲企業(yè)緊密配合開(kāi)發(fā)新課程、新教法。

　　奇酷教育目前開(kāi)設(shè)有VR和Unity3D引擎開(kāi)發(fā)、3D模型設(shè)計(jì)等與游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，權(quán)威資深師資陣容，囊括目前主流的VR及游戲設(shè)備，企業(yè)級(jí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，完善的就業(yè)服務(wù)體系保證學(xué)員都能學(xué)有所成，并高薪就業(yè)。

　　我們是一群熱愛(ài)IT的年輕人，如果你也愛(ài)IT、愛(ài)Unity3D開(kāi)發(fā)，歡迎前來(lái)奇酷教育參觀學(xué)習(xí)，讓我們共同為夢(mèng)想發(fā)聲。