01

 

　　IT業(yè)年平均工資超16萬元，四連冠

 

　　數(shù)據(jù)顯示，2018年和2019年，年平均工資最高的行業(yè)都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

 

　　在城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達到161352元。城鎮(zhèn)私營單位中，年平均工資最高的行業(yè)也是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，為85301元。

 

　　在城鎮(zhèn)非私營單位中，IT業(yè)平均工資水平自2016年首次超過金融業(yè)后，連續(xù)4年位居第一名。

 

　　為什么程序員們的工資增長這么快？孟燦文分析，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用不斷拓展，相關(guān)行業(yè)較快發(fā)展，就業(yè)人員工資水平快速提升。

 

　　02

 

　　六個行業(yè)年平均工資水平超過10萬元

 

　　總體來看，在城鎮(zhèn)非私營單位中，有6個行業(yè)的年平均工資水平超過了10萬元大關(guān)，比2018年增加了2個。

 

　　這6個行業(yè)分別是：

 

　　信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)161352元，

 

　　科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)133459元，

 

　　金融業(yè)131405元，

 

　　衛(wèi)生和社會工作108903元，

 

　　電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)107733元，

 

　　文化、體育和娛樂業(yè)107708元。

 

　　其中，新晉10萬元大關(guān)的兩個行業(yè)是衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)。

 

　　值得注意的是，隨著人民生活水平提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快。2019年城鎮(zhèn)非私營單位中，廣播電視電影和錄音制作業(yè)、新聞和出版業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長13.7%和13.4%。

 

　　03

 

　　“高富帥”行業(yè)金融業(yè)淪為第三“

 

　　城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長13.6%，增速比上年加快10.4個百分點。城鎮(zhèn)私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長11.8%，增速比上年加快3.4個百分點。

 

　　在城鎮(zhèn)非私營單位中，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資為133459元，首次反超金融業(yè)(131405元)，成為第二名，而金融業(yè)因為增長乏力而淪為第三名。

 

　　數(shù)據(jù)顯示，金融業(yè)增速最低，2019年年平均工資僅增長1.2%。而科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資增速為8.2%。

 

　　為何“科學家們”的工資“高歌猛進”，反超金融業(yè)？

 

　　孟燦文表示：創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略深入實施，研發(fā)投入不斷加大，落實以增加知識價值為導向的分配政策，實行更加靈活的薪酬制度，科研和高等教育領(lǐng)域就業(yè)人員平均工資快速增長。

 

　　需要特別說明的是，平均工資增長與企業(yè)經(jīng)濟效益和人員結(jié)構(gòu)變化密切相關(guān)。一些行業(yè)經(jīng)濟效益增長較慢，其就業(yè)人員平均工資增速慢于整體工資增速，還有一些行業(yè)受就業(yè)人員結(jié)構(gòu)變化影響，行業(yè)平均工資增速較低。