對于沒有絲毫基礎的人來說，自學和在培訓機構學習是最常見的兩種進入VR行業的方式。自學需要更高的理解力和自制力，而其靈活的學習時間和空間，較低的費用，深受眾人喜愛。但自學成功的難度比在培訓機構學習大很多：由于缺少高手指點，難免走一些歪路和跳一些坑;自己面對困難、挫折和失敗，需要承受巨大的精神壓力;效率低下，學習難以系統化，制度化，往往導致失敗。只有極少數佼佼者堅持下來，成功進入VR行業。正如我們看到的，自學者可以成功轉行，似乎工作能力更強，但也只是少數成功者。

　　報名VR培訓機構是目前步入VR行業成功率最高，效率最高的一種途徑。讓很多人望而卻步的原因是其高昂的培訓費用，VR相關課程的價格普遍在1.5w以上，個別課程的價格高達2.5w，差不多是整個大學期間的學費。培訓周期需4-6個月，不同課程所需學習的理論課和實操課數量也不盡相同。對于零基礎人員，在一個學期內，完全熟練地掌握所學課程幾乎不可能，學員的專業能力往往是在工作之后慢慢積累的。給人的印象是，培訓機構培訓課程內容無用，而且相關課程都有免費公開的資料，花了冤枉錢。然而，培訓機構的就業率普遍在90%以上，入職薪資也不遜色于相關科班學生，社會同樣存在另一種聲音：“上大學不如上培訓機構。” VR培訓機構伴隨著指責與贊美篤行。

　　對于新技術變化的反應，培訓機構往往領先于大學。中國目前開設VR課程的大學寥寥無幾，研究VR技術的大學數量有限。而僅北京地區增設或新開的VR培訓機構就有數十家之多，他們緊緊跟隨市場節奏。其中奇酷教育是一家專注VR相關技術的培訓機構，技術和產業鏈優勢，贏得了學員和市場好評，走在了VR培訓機構的前列。培訓機構也是企業，無往而不利的特點側面說明了VR從業機會的存在。那些沒有高學歷，高能力的人員，從事VR行業的唯一途徑似乎就是在培訓機構學習了。報名培訓機構的目的是進入VR行業，畢業后絕大多數人能找到工作，可以說明，從這點上說VR培訓機構是合格的;我們不應該苛責支付高昂的學費就應該包百分百的就業，畢竟學員就業失敗的原因眾多，全部歸于培訓機構，似乎不明事理;那些肯努力學習的，幾乎沒有不成功的。事實已經說明，培訓機構所提供的系統的、基礎的課程內容，規范化的、制度化的授課形式是相當有效率的，也是有效果的。

　　報名培訓機構優于自學的另一大優點，在于可以結識一幫有同樣目的、同樣水平、一起上路的伙伴。個人的成長離不開實踐，學習和交流，職場新手面對問題，通常是查資料，如果沒有找到相應的答案，他們往往會不知所措。公司規模大，相應崗位人員眾多時，可以請教一下公司內部高手，如果不具備這樣的條件的話可以考慮外部資源了。很多時候，跟其他人探討交流的時候進步更快。企業招聘越來越難，有時候為了工作的需要，招聘一部分不匹配的員工，企業和員工雙方都不滿意，企業員工推薦則有效緩解了這種不匹配，已成為重要的招聘補充方式。或許以后，自學的人要感慨，沒有這種圈子，要錯過很多好工作機會。

　　如果你是零基礎人員，想快速進入VR行業，在培訓機構學習是目前行之有效的步入VR行業的方式，培訓機構還能帶給你的是一個圈子的從業者供你交流，一定的學習資源，至于你能走多遠，最終還是要看自己。