例一：全球知名汽車公司大眾集團和VR工作室Innoactive表示，將計劃今年利用VR技術(shù)培訓(xùn)1萬名員工。

　　其實早在2017年，大眾集團已經(jīng)部署了VR平臺，大眾集團表示示將進一步深入應(yīng)用VR技術(shù)，開發(fā)30多個VR培訓(xùn)模擬體驗來培訓(xùn)生產(chǎn)和后勤部門的1萬名員工。

　　在最近幾天的MWC 2018大會上，大眾展示了利用Innoactive Hub SDK開發(fā)的虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)模擬實例。用戶佩戴HTC Vive Pro后，會被傳送至一個作業(yè)空間。

　　例二：用VR培訓(xùn)實習(xí)司機

　　快遞巨頭UPS，將為其剛?cè)肼毜乃緳C提供全新的VR訓(xùn)練課程。通過給司機戴上VR頭盔，應(yīng)用VR內(nèi)容來教導(dǎo)這些司機如何在街道上行進和避開危險。
　　VR培訓(xùn)怎么樣？如何用VR做培訓(xùn)的？相信大家現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的判斷標準。但小編想說是，光看網(wǎng)上的信息還不足以使我們做出最合理的判斷。因為網(wǎng)上充斥著不真實的信息，很有可能把我們的方向帶歪。兼聽則明，偏聽則暗，想要選出心中最佳的VR培訓(xùn)機構(gòu)，還需實地考察試聽。奇酷教育歡迎大家前來試聽！