有針對(duì)性的學(xué)習(xí)是最有效的，專(zhuān)注比廣泛更有用。在奇酷教育，學(xué)習(xí)的技能和企業(yè)實(shí)際崗位需求比較貼合，專(zhuān)注的學(xué)習(xí)，能更快的進(jìn)入游戲行業(yè)。

 

　　C#亦是最重要的門(mén)檻之一，你既然對(duì)C#有興趣，建議加強(qiáng)學(xué)習(xí)C#語(yǔ)言，如果你能寫(xiě)出出神入化及有震撼性的互動(dòng)UI界面，將會(huì)更快踏入U(xiǎn)nity游戲開(kāi)發(fā)行業(yè)。

 

　　Unity開(kāi)發(fā)面試一定要避免這幾個(gè)問(wèn)題

 

　　NO1.說(shuō)的太少

 

　　程序員不善言辭是IT屆的通病，當(dāng)然了Unity開(kāi)發(fā)工程師也不例外。他們所有的語(yǔ)言表情都用代碼代替了，平時(shí)即便在辦公室也只能聽(tīng)到噼里啪啦的鍵盤(pán)聲，幾乎沒(méi)有語(yǔ)言上的溝通，可能是職業(yè)的原因，VR開(kāi)發(fā)工程師的表達(dá)能力極差。

 

　　面試時(shí)表現(xiàn)尤為明顯的就是在非技術(shù)環(huán)節(jié)，例如自我介紹、項(xiàng)目介紹等等，無(wú)關(guān)動(dòng)手敲代碼的事情全都來(lái)不了，即使是介紹項(xiàng)目流程、自己負(fù)責(zé)的版塊，都是磕磕絆絆，這樣一來(lái)，面試官會(huì)覺(jué)得你對(duì)工作特別沒(méi)有激情，并且整個(gè)面試過(guò)程略顯尷尬，給人印象也一般甚至很差，所以很難成功。

 

　　NO2.說(shuō)的太多

 

　　還有一部分Unity應(yīng)試者是屬于話(huà)密型的，但是這種人一般說(shuō)話(huà)都是假大空，會(huì)讓面試官感覺(jué)不真實(shí)，過(guò)于浮夸，說(shuō)的難聽(tīng)一點(diǎn)就是廢話(huà)連篇。所以，在做解釋的時(shí)候掌握好火候十分必要，既可以完整表達(dá)出原本意圖又能夠簡(jiǎn)潔大方，不拖泥帶水，讓面試官感覺(jué)很舒服。

 

　　NO3.沒(méi)能順利解答出面試官的棘手問(wèn)題

 

　　Unity開(kāi)發(fā)工程師在面試的時(shí)候，面試官可能會(huì)在面試過(guò)程中給出一些緊急問(wèn)題，讓你給出解決方案，當(dāng)然面對(duì)這種緊急情況時(shí)，一般都會(huì)緊張，難免腦子短路，但是一個(gè)成熟的職場(chǎng)人會(huì)給出完整的解決思路，畢竟這種情況都是可以理解的。最怕的就是，既敲不出簡(jiǎn)單的代碼，又沒(méi)有解題思路，更別說(shuō)給出解決方案了。一旦出現(xiàn)這種情況，那么面試官只能跟你說(shuō)不好意思了。

 

　　NO4.不得體的言談舉止

 

　　很多知名百?gòu)?qiáng)大公司，尤其企業(yè)文化有明顯標(biāo)簽的企業(yè)，會(huì)非常注重這一塊的表現(xiàn)，不說(shuō)這么大，往小里說(shuō)，就算是一個(gè)普通人，我們自己，也會(huì)喜歡有禮貌、舉止文明得體的人，也希望能夠多一個(gè)這樣的同事，合作順利，默契十足。小編建議，面試時(shí)一定要注意服裝得體、不抖腿、態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎、不與面試官爭(zhēng)吵。