正值招聘高峰期，技術(shù)崗位的同學(xué)，簡歷投給強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)方的時(shí)候，很多人都遇到過這些情況吧：簡歷投出去，十天，半個(gè)月，一個(gè)月……一直沒有回音，誒，倒是是個(gè)啥情況？

　　同學(xué)沒我厲害，為毛他被通知面試了，我還沒有通知呢？剛投過去，短信就來了，但內(nèi)容是「您的簡歷審核不通過」。WTF？

　　總的來說就是，明明我技術(shù)還不錯(cuò)，為什么連簡歷都過不了，不公平啊，伸冤都無處！對(duì)，某種情況下，可能就是不公平。但在知道這些簡歷有什么問題前，你需要知道的最最基本的是，「大家都很忙」。

　　即使小公司的HR都要每天處理上百封簡歷，并且，在處理上簡歷，她們還要協(xié)調(diào)部門資源、安排面試、溝通跟進(jìn)、處理各種雜事，和在校生可以安安靜靜坐在教室里上課不同，他們可能平均十分鐘就會(huì)被打斷 一次。這種情況下，你的簡歷如果還特別不上道， 給對(duì)方設(shè)置隱性的、浪費(fèi)時(shí)間的坎，那也只能先篩掉你了。

　　總之，一個(gè) HR 處理簡歷的過程，平均一份簡歷不到一分鐘。有了這個(gè)基本前提，我們來說一下寫簡歷的正確姿勢(shì)，這些姿勢(shì)都是簡尋人力顧問每天篩了上百封簡歷總結(jié)出來的重大雷坑，看起來很小，但每天依然有勇士在前仆后繼地掉進(jìn)去。

基本格式

　　關(guān)于如何制作簡歷，網(wǎng)上已經(jīng)有很多教程了，大家可以自己找來看看，簡尋自動(dòng)生成的模版也是為了保證清晰簡潔。但依然有很多很多很多同學(xué)在一些最基本的規(guī)范書寫上踩坑！

　　使用官方名稱填寫學(xué)校。校招時(shí)，學(xué)校是非常重要的參考維度，一些招聘網(wǎng)站和公司大規(guī)模招聘時(shí)，甚至有可能以學(xué)校對(duì)簡歷分類，所以，一定要用官方名稱，比如「華中科技大學(xué)」就不要圖方便寫「華科」、圖高大上寫「HUST」。另外，如顛倒學(xué)歷的時(shí)間順序這種邏輯錯(cuò)誤也要仔細(xì)檢查。

不要出現(xiàn)：

　　寫錯(cuò)：Java =>jave，Android =>anduoid，iOS => IOS、ios；

　　縮寫歧義：比如 Object-C，你寫 OC，如果不是知道你做 iOS 開發(fā)，OC 是個(gè)什么鬼還真挺難知道；

　　瞎搞笑：精通 JavaScript、Python、Ruby、Java 等的「拼寫」；雖然要幽默，但是找工作，還沒有見面的情況下，這種幽默會(huì)引發(fā)尷尬癌的；

　　請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待自己的簡歷，這樣你的簡歷才會(huì)被認(rèn)真對(duì)待。

怎么填寫校園經(jīng)歷

　　簡歷是表明自己牛逼的敲門磚，但你別啥都寫啊，記住你是找技術(shù)的崗位，不是「體育委員」，也不是「獎(jiǎng)學(xué)金委員長」，雖然這些可以表明綜合素質(zhì)，但是并不代表你可以把代碼寫好。

　　比如一個(gè)簡歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷多達(dá) 15 項(xiàng)，從社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人到校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，應(yīng)有盡有，也幾乎完全把唯一一個(gè)有價(jià)值的全國數(shù)學(xué)建模大賽經(jīng)歷淹沒了。

　　如果你的專業(yè)成績真的很棒，可以表明你的技術(shù)潛力的，可以寫成「加權(quán)專業(yè) Top1%」，讓 HR 對(duì)你的能力有更直觀的印象。

怎么填寫項(xiàng)目經(jīng)歷

　　說清楚哪個(gè)公司、干了啥、掌握了啥；

　　公司名使用公司官方用名字 + 大家所熟知的名稱，職位描述盡量包含：將自己所做的事情描述清楚；自己使用的技術(shù)棧；遇上的問題，如何解決的；項(xiàng)目經(jīng)歷：簡要描述項(xiàng)目、哪里可以詳細(xì)了解項(xiàng)目、你做了啥，最好有線上的地址，App 有下載的地址、Web 項(xiàng)目有鏈接、GitHub 鏈接；可以寫一些你平時(shí)自己做的開源項(xiàng)目、跟著導(dǎo)師一起做的科研項(xiàng)目（同期望職位相關(guān)）、參加比賽的項(xiàng)目；你的職責(zé)：負(fù)責(zé)人、核心開發(fā)等；你所做的負(fù)責(zé)的模塊、功能。

　　另外，對(duì)不同學(xué)校不同實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，填寫項(xiàng)目經(jīng)歷也有一些微妙的差別，這可能政治不正確，但的確存在：

　　985/211 學(xué)校畢業(yè)生：實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述詳細(xì)、寫明白了自己干了啥、掌握了哪些技術(shù)棧，基本直接通過；如果沒有描述清楚，HR 也不知道你干了啥，只好默認(rèn)你是個(gè)打雜的，反正后面還有那么多求職的，直接被 Pass；

　　非 985/211 學(xué)校，實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)秀，看項(xiàng)目經(jīng)歷，如果有亮點(diǎn)（比如技術(shù)棧先進(jìn)或者是和公司技術(shù)棧契合，有大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷），通過；否則，被 Pass；

　　非 985/211 學(xué)校，實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般，也沒有看到 ACM 類具有說服力的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，基本被 Pass；

怎么填寫期望職位

　　建議按照自己實(shí)習(xí)的崗位來。

　　期望的意思，真的不是你想干啥就干啥，是讓你合理評(píng)估自己的實(shí)際情況和未來規(guī)劃。

　　看看自己經(jīng)歷，適合從事哪些，做 Android 就好好寫「移動(dòng)開發(fā) - Android」而不是「后臺(tái)開發(fā) - Java」，確實(shí)寫了 Android 你 Java 多多少少懂一些，但是你也就是懂一些，僅此而已，企業(yè)發(fā)現(xiàn)你壓根沒有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，直接 Pass。

　　那要是實(shí)習(xí)崗位和未來規(guī)劃的完全相悖怎么辦？這是你在實(shí)習(xí)的時(shí)候就要考慮的問題，或者在工作之后再行調(diào)整。某種程度上，這已經(jīng)算職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的范圍了，其中的機(jī)會(huì)，時(shí)間各種成本需要自行承擔(dān)，企業(yè)校招雖然都打著培養(yǎng)新人的旗號(hào)，但畢竟不是做慈善。

　　總結(jié)就是，寫簡歷一定要：契合實(shí)際 簡潔明了 重點(diǎn)突出。最后，希望大家都能找到高薪工作。